第297章,实际问题(1/2)

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晚上休息的时候,小林子并没有说什么,因为他知道这是很正常的事情,世态炎凉嘛,事情就是这样越是不说意见对方越是心里恐慌,董瑶说‘老公你是不是生气了’

‘我为什么生气啊,记住一件事情这才是正常的社会人情,这种现象只有亲近关系,没有公平性质,但是我们实行的是公平机制所以你听了以后就会不舒服,说明了一个问题你还没有把有些事情想好,不是让你不近人情,是让你站在对方的立场上想些事情,你哥哥无论从能力上还是其他方面都不是新公司的最佳人选,但是我想让他站在高处去看下面发生的事情,但是他么有意识到,还是有你这个没有看清问题的人去说,所以他在做事情的时候会夹杂一些个人情感,所以必须制止这种事情发生,他只适合做配合工作,秦丹丹在当地影响不好,正好把她调到这里’

第二天一早,小林子就接到了秦丹丹的电话,这个人在电话里满是兴奋,小林子这个无语啊,董瑶看见小林子的样子笑着说道‘你休息看着孩子,我去接她,你去公司等着’

小林子看着董瑶,只好这样了,董瑶收拾好以后就开门离开了,小林子穿好衣服,抱着孩子打车去公司等着,帝都的交通真是堵啊,几公里的路程用了一个多小时,来到公司小林子摆着孩子就向里面进,保安看着小林子简直就不敢相信,一个大大的老板居然、居然抱着孩子来公司,但是又不敢说什么,小林子来到公司的休息室,然后出来左看看又看看,看见有个中年妇女从这里路过,小林子试探的问道‘大姐,你是什么岗位啊’

‘秘书处的,您有事情吗’

‘是这样的,你要是没有什么事情的话,帮我看看孩子行吗,他太调皮了老是哭,我看不了了’

‘但是我有工作要做啊’】

‘这事情你就不要管了,我帮你做,看孩子的事情你们女性最专业,害孩子有亲和力,你把文件给我,我给你处理’小林子看见对方很是为难,也不想再说什么,只好抱着正在哭的孩子走进休息室,这个女士一看这样就说到‘好吧,我帮你看一会,文件都是公司机密不允许外人看,我就等一下吧’

‘谢谢你,不要害怕,孩子的妈妈是总公司的董事长,去接新董事长了,她回来就不用你了’

对房一厅就笑了笑,把文件放在茶几上接过了孩子,女性是孩子最安全的港湾,孩子一到她的怀里立即就停止了哭声,小林子看见她展现了一个女人最善良最漂亮的一面,母爱。

小林子站在门口不想看对方以防两个人尴尬,这时候一个男人的声音在走廊里传来‘常露,你做点事情怎么这么慢啊,新董事长就要到了,常露你在哪里啊’

正在抱孩子的女人正想站起来说话,小林子制止了,对着门口说道‘他在这里帮我一个忙,有事情你进来给我说吧’

那个男人听了之后楞了一下,走进了休息室,看见常露正在抱着一个孩子心里很是不舒服,‘常露你怎么在这里绑人看孩子呢’

小林子说道‘是我让他帮我的,而且是强迫性质的,你有什么事情直接对我说就行了,还有你们秘书处这么多人,为什么只让他一个人做事情啊,别人不拿工资吗’

常露听见这个话以后感觉遇到知音了,他每时每刻的想说这句话,但是不敢啊,现在有种出口恶气的想法‘这不是想重用他吗,不做事情怎么会懂的事情呢’

‘那你是什么职位啊’

‘秘书处秘书长’

‘职位不低啊,那你知道新任董事长喜欢什么吗,需要什么吗,多大年龄,经营理念是什么吗’

‘我’

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