经过两个小时的阅读，犀明放下了书，现在的犀明一般是先看书，然后会冥思一下。
重生之后，犀明获得新的人生，对于前世错误若是不修正，那么今世的真理便无处安置。
所谓人生成败皆由己，所以在汲取他人之光后，犀明都会在自己冶炼厂里的冥思，有的人能锻造出利器，打磨出自己趁手的工具，因为心灵会吸收那种你阅读之后与你自己共同和谐相伴的东西。
冥思之后，心灵安静，这时候犀明并没有结束，他还会反思，并且将自己旗下的公司进行代入。
刚看得着那本书。
里面有一句写得非常好。
普通员工要看到当天的事，技术骨干要看到明天的事，分公司经理要看到一个星期后的事，更高层次的集团副总裁要着眼一个月后事情，而集团总裁至少要考虑一年后的事情！
这是一个信息社会，信息快人一步就是生产力，是核心竞争力，随着公司发展壮大，很容易患上巨人症、大公司病。
如今旗下公司，因为自己先知抢占先机，自己资金充足，又有靠谱的职业管理人才，他们正将雄明集团，明夏娱乐进行快速扩张，犀明觉得等自己进修完成之后，他逐步接管公司，到时候可以放缓或者是停止扩张，消化存量，升级管理到时候他是接管公司的主要任务。
他还要打通旗下所有公司的信息系统，这几年公司占据行业先机，又有充足的资金链，逐步肯定是为发展成为巨大，大公司，上市公司，而信息系统就是升级躯体的神经系统，把神经线路拓宽加细，能有效保持公司的活力，那是他要部署的，现在雄明集团，明夏文娱，还有犀明投资的一些项目都是独立在运作的，也只能他一个人去做，别人代替不了，董鸣珠不行，唐骏也不行，不是他们没有那个能力，而是他们没有那个权限，董鸣珠只能管到雄明集团，唐骏只能管理明夏文娱，唐骏参合不了雄明集团，管不了董鸣珠，同理董鸣珠也是指挥不了唐骏，他们是平等的，独立，所以这件事只有犀明一个人才能去做。
旗下公司现在都是高速发展阶段，人员都是外聘的，未来犀明还要建立自己的培训学院，他要将公司的基层中高级员工都进行集团的定期系统培训交流，他要掌握旗下所有管理人员的信息，要统一所有的人思想，从中培养出公司的未来人才，公司未来要保持竞争力，那些员工将是一大关键，创立集团培训学院，那也是着眼于未来的举措，那些现在都是犀明脑中的想法，待他学成之时，将要一一部署实施。
犀明的心思很大，若要形容出来，那就是他想做成BAT那样的公司，如阿里巴巴，腾讯和百度那样的超级大市值公司，闻名全球！
思考了一会，时间不知不觉地到了深夜十一点半。
看完书，冥思之后，反思之后的犀明很有成就感，重生一世，犀明的成就感天天都在累积，那种成绩感绝不是那种银行户头数字的增加，而是亲手将所有梦想和想法的光芒照进现实的过程，当梦想中那炫目的光芒驱散现实的阴云与黑暗时，那种感觉简直妙不可言。
犀明起身去洗浴。
这时候，苏月已经在床底打盹都睡了一觉，听到凳子移动的声响，苏月猛然惊醒！
“尼玛。”
“房东你终于舍得动了。”