第116章 分工(1/2)

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杨光欣顿时有些茫然,自己怎么可能是副镇长了?“书记,怎么可能?我也做不来啊。”

“你到高岭江镇时间虽短,可表现出来的能力以及让大家信服,不论是镇政府全员评论、组织考察还是举荐,都被认可,得分最高。再说实际工作的表现,也充分说明你适合这一职位。不用但心,干一段时间,肯定会让大家有惊艳的表现。”

“书记,到高岭江镇后完全得您引导,慢慢接触一下乡镇工作,目前只能说是有所了解。我原准备是将两村的摆件销售正常化之后,安心在秘书职位上干两年,完全熟悉乡镇的工作。

郭镇、李东来李科、老李等对我的帮助都很大,书记,我现在真的很紧张,担心让您失望,没做好工作,辜负大家都期待。”

“都说了过一段时间就能够适应,你能力强、思路开阔,又肯脚踏实地地做工作,完全能够做好这个职位,不要给自己过大压力。”

“谢谢书记。”杨光欣觉得有点天方夜谭的感觉,不过,之前已经拿到副科级,担任副镇长职位也不算出格。反而是副科级在秘书职位上,会拦阻其他人的路。不知自己秘书一职会不会有变动,如果有调整,谁来做秘书最适合?

如果让自己选一个,推荐一个,自己该推荐谁最好?老李显然不行,年纪大了,今后有几乎直接上副科级。小玉、叶子、亭亭各有所长,叶子显然会被排斥,没办法,涉及到王明华,虽然她是受害者,领导们考虑主要是影响力。

王阳、吴平辉年龄也适合,这几个人都参加过年轻干训班了,都是等机会走上中层领导职位之列,只是,每年的位子太少,抢都抢不过来。也难怪小玉、亭亭等人在自己面前的表现,或许,她们早预测到自己不会在秘书一职上呆多久。

如果真要自己选,推荐一个来接秘书职位,觉得小玉要适合一些。自然是这段时间见到她的努力和刻苦,能够静心下来的人,做事肯定不差。有没有因为小玉在自己面前表达得很坦白,杨光欣自己也说不清,或许,亭亭、叶子或吴平辉等人的能力更强。

做事的能力也跟做事的环境是紧密关联的,这才会有圈子。有句话说过,一个人的能力和生活,只要看他的圈子就能够看到大部分。

从王统办公室出来,先回办公室去。离开几天,肯定有不少工作要处理,虽然秘书的工作交给老李,但自己也要熟悉这些工作,从秘书这个窗口更快了解乡镇的全盘工作。

老李不在,小玉和亭亭也不在,只有叶子、王阳在办公室,见杨光欣两人站起来,说,“杨科回来了。”

“最近没什么事吧。”杨光欣说。

王阳看了一眼叶子,虽说叶子跟廖其文没有直接的传闻,但暗地有没有那种事,谁也说不清。见王阳如此,杨光欣也明白他要说的话跟廖其文有关,这个事情自己已经知道,没必要从他那传来。

“老李呢?”

“主任到街上了,买些东西。”叶子说。

不管两人有什么想跟自己说,杨光欣转身回自己办公室,叶子和王阳都没跟在身后进来,可能是彼此都觉得对方在监视自己,不好进来的办公室打小报告。

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