第72章 招兵买马(1/2)

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该走的,返回上谷。

叶强顺路到帝都。

因为叶强有收酒任务,秦着泽单独叮嘱他如此如此这般。

留下来的只有叶修和三太子陪着秦着泽在张垣。

厂子在奠基仪式的当天下午,建筑公司的人陆陆续续进入开工备料模式。

省六建的确是老牌大建筑公司,作业非常规范,各种操作均按着规定动作有序进行。

新厂经营许可证上的法人代表,叶见朝没有同意秦着泽写他的名字,坚持让秦着泽当这个法人代表。

秦着泽当然懂岳父的意思。

一则,秦着泽人品有保证,岳父不担心他翅膀硬了和叶家生异。

这个信任,让秦着泽莫名地心生感动。

从法律角度来讲,岳父让秦着泽来当法人代表,几乎相当于送了秦着泽一个厂子。

敢走出这一步,体现出岳父很有襟怀。

二则,岳父让秦着泽成为新厂的完全主人,是为了让秦着泽释放包袱,全力以赴把新厂搞起来。

这点体现岳父的远见。

要让一个有大才的人发挥主观能动性,必须先解放他的手脚。

厂子所有投入,花得都是叶家的钱,成则叶家荣。

如果败,损失亦百分百是叶家的。

祛除束缚,让秦着泽把厂子的经营管理完全当成他自己的事情去做,就会大大提高成功几率。

在叶见朝坚持让秦着泽当法人代表时,秦着泽一再推辞,最后,岳父一句肺腑让秦着泽真的受了感动,叶见朝说,要不是有秦着泽在,叶家现在不是在红红火火大搞新厂,而是正在为运营资金的严重短缺四处求爷爷告奶奶,甚至正在法院监理下进行破产清算。

岳父心中自有他老人家的乾坤。

当然,秦着泽确实一向心无旁骛。

因为,秦着泽无需顾虑什么。

在秦着泽的意识中。

他从来没想过要占有叶家资产。

据为己有这个词根本没在他的头脑中出现过。

作为一名重生者,如果连重生者的核心素养都没有,还不如把自己弄死,再回回炉呢。

连重生都做到了,还担心不拥有整个世界嘛!

一切尽在掌握之中。

这就是有格局有能力的人,与普通人的区别吧。

未来已经被清晰预见。

公司实行股份制集团化经营,做大做强是必然的,公司内部,没有谁是叶家人,谁不是叶家人之分,只按持有股份说话,每位持股人都有权利和义务,你的股份属于你个人财产的一部分,个人拥有完全支配权。

反之,如果公司只是谁家谁家的,或者某个个人的,企业又怎能做大?就算做起来,又能走的了多远?

将来,玉然乳业要被做成华囯第一,作为华囯第一乳业,钱,对于秦着泽来讲,恐怕只是个数字而已,当钱成为概念时,赋予钱新的生命活力的途径,不再是福布斯榜上的名次和惊世骇俗的数字,做公益慈善必须要有,反哺社会是一名大企业家起码要做的,而除了公益慈善,那其他呢?一定会有更值得的投入。

这些,只待时间。

当下,要做好当下。

新厂建起来要一个精练的管理团队,秦着泽决定提早动手招聘核心管理层。

目前,需要有财务管理人员和一个秘书。

厂子动工,总是要动钱,必须要有专职专业管财务的,做好预算和收支账目。

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