员工们看完通告议论纷纷，每个人脸上都露出困惑，惊慌和茫然等神情。
刘兵暗自观察一阵，不免偷偷感慨：第一步效果还可以。
接下来，开始宣读每个人的业绩考核分数，以及个人犯错次数。
刘兵点名批评一些人的同时，还不忘特意表扬一下冯雪。
当事人冯雪颇感意外，很有些局促的样子。
这时有几个胆大、泼辣的大姐，直接扯着嗓子嚷嚷开了：“你说的那什么，什么考核的什么数据，我看都是你自己胡编乱造的吧？
凭啥人家冯雪能排第一，而我只能倒数啊！
我不服！我怀疑这里有黑幕！”
“对对对，我也不服气！你凭啥说我们工作不努力，凭啥表扬人年轻小姑娘啊！这根本就是针对我们年纪大嘛！”
“我们抗议！抗议！”
面对群情激奋的大姐，刘兵微微一笑：她们这种反应早在预料之中。
一开始管的松，大家当然没有意见。
但若由松变紧，大家自然不会适应。
一切的一切都需要时间。
刘兵挥手示意大家不要聒噪，一众大姐虽然不吵嚷，却都鼓着腮帮子对他怒目而视。
刘兵清清嗓子，“大家注意了，以后工资就和绩效考核直接挂钩。
想要多挣钱，就努力工作。
想要混日子也可以，但必须把手头工作做完才行。
我知道你们对这些规章制度有意见，但老话说得好，无规矩不成方圆。
有压力才有动力，有动力大家当然才能获得丰厚的酬劳。”
顿了顿，又补充道：“所谓适者生存，觉得能接受挑战的就留下，如果觉得自己不能胜任这份工作，那请到老板娘那里主动辞职。”
此言一出，鸦雀无声。
有些人在认真讨论，有些人则依旧愤愤不平。
“行了，该说的我都说完了，大家各司其职吧。”
刘兵拍拍巴掌，转身要走，谁知几个大姐迎面拦在眼前。
“你们还有什么事？”
刘兵一怔，其中一个大姐主动开口：“我说小刘，你还真挺缺德啊，你整这么多乱七八糟的弯弯绕，就是想让我们辞职是不是？”
“大姐，你误会了，我这是对事不对人.....”
刘兵很耐心的给她们解释，哪知人家根本不等他把话说完，就骂骂咧咧的走远了。
“哎，真人和人是不一样。”
兀自感慨一番，刘兵去忙自己的事了。
当天中午，吴迪怒气冲冲找上门来。
刘兵见他脚步虚浮，忙把他拉到大厅空座坐下：“你找我啥事啊？”
“你小子揣着明白装糊涂！”
吴迪‘唰’的一下站起，显得特别激动。
刘兵愕然。
伸手下压，示意他坐下说话：“有事说事，至于这么大动干戈吗？”