秦书凯坦诚道，金市长，我也许工作方式是有问题，可是眼下，关于自己的工作方式是不是存在问题，目前根本无暇考虑，作为一个一县之长，眼下最重要的就是要给红河县的一些干部发出一个信号，那就是想要在红河县里有好的发展，必须要卯足精神干实事，干大事，干出点成绩来，而且一定要在县政府领导的统一指挥下干事，这也是自己迫切的想要调整王炳义的最主要目的。
金副市长微笑点头，是啊，一个领导干部要想在一个新的工作环境里树立起威望来，并不是一件容易的事情，看看秦书凯现在的处境就能知晓，这里头的难度有多大。
自古官场就有排挤外人的习惯，当外地官员到本地当领导的时候，本地官员那种多年养成的默契配合习惯，就像是官场的一张网，罩在外地领导的身上，让外地领导做各项工作时都感觉处处受阻，有的官员到最后不得不做出妥协，求得本地官员的支持。
这也就难怪今天秦书凯今天会登门拜访自己，到红河遇到困难，很难开展工作，请求自己帮忙来了。
金副市长后来就说了那个盐化工区研究所的事情，说上次调整，那个研究所还是自己负责的，这个牛大茂按照秦书凯的安排做事虽然不是很有魄力，但是还是认真的，希望这个研究所能够尽快的完工，秦书凯作为老的主任，还是要多多的关心那边的发展啊。
秦书凯就说，老领导这么吩咐，这几天自己一定抽空到园区去一趟，找这个牛大茂好好的谈谈，如果建设之中有什么问题需要自己协调的，一定全力做好服务工作。
金副市长说，只要这个研究所的项目不出任何问题的建设好，那就是最大的政绩，毕竟这个是省委省政府领导注重的工程，千万不能出什么问题，否则，不仅是负责的人要负责，我这个分管领导也要负责啊。
秦书凯说，金市长放心，我一定和这个牛大茂认真的谈谈，不会让你担心的，如果一个干部连一个工程都干不好，也就不要做干部了，也没有资格做干部了。
从金副市长的办公室出来后，秦书凯感觉浑身轻松了不少，市委常委中这么多的支持票，他有信心，王炳义的事情肯定能办成，只要这件事办成了，底下的事情还不是顺水推舟，自己在红河县的工作局面，立马就能打开。
只不过，在市委常委会议召开之前，他必须要慎重起见，给自己要办的事情上一道双保险才行。
思虑再三，他拨通了赵晨阳的电话，这小子最近在市经济开发区当领导，有日子没联系了，这次正好借机会好好的跟这帮老关系聚聚。
接到秦书凯的电话，赵晨阳显然是比较热情的，他问秦书凯是不是在市里？若是在市里的话，他要安排一下，请几个人好好的陪老领导喝两杯，好长时间不见面了。秦书凯知道赵晨阳心里对自己是感恩的，因此并没有跟他多客套，只当是给了他机会表示对自己这个老领导提携之恩的报答好了。
有些时候，人与人之间相处是要稍微的给别人表示一下内心感激之情的机会，否则的话，一直都是高高在上的帮助别人，时间久了，会给人一种施舍的心理压力，往往已经做了好事，却在彼此的心理上拉大了距离。
能放能收，阴柔结合，这才是为人处事的一种良好状态。
秦书凯对赵晨阳说，赵主任，咱们又不是什么外人，倒也用不着客套生分，我请客，你安排，你顺便把刘云中和牛大茂都通知一下，我呢，把市纪委的王耀中书记叫上，咱们一道好好的聚聚。
赵晨阳听了老领导的指示后，高高兴兴的忙乎开来，秦书凯则赶紧回家绕一圈，抽时间看看父母和老婆孩子。
有人说，领导干部工作又风光又轻松，整天要不就是坐在办公室里听取下属汇报工作，就是专车专人陪同到底下去考研一番，偶尔开个会，在会议室里开着空调，喝着白开水，一坐就是半天，风吹不到，雨淋不着，还有人整天鞍前马后的伺候着，被底下人服侍的跟个老爷似的，实在是太享受了。