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胡晨阳会支持“拼经济”吗？许枫觉得，肯定会。
现在，新峡县的形势非常好，胡晨阳本人又列入了全省的“后备干部”，许枫相信，胡晨阳也愿意再加把劲，让新峡的经济再上一个台阶。这小子不缺文凭，不缺后台，能力也有，缺的就是政绩和资历。
许枫在官场混了大半辈子，深知“资历”这个东西的厉害，许多人就是卡在资历上了，多少年轻人意气风发想进步，却因为资历不够无法晋升；当你熬足了资历，人家早已捷足先登，而这时你可能已经心灰意冷了；或者自身出了问题，失去了竞争的资格。
拿胡晨阳来说吧，他现在是县长了，能不能当县委书记？能，但是要看看资历。一般来说，干满一届县长，四年总是要的，这四年你干得好，上上下下都满意，四年后再提拔书记，那就顺理成章了。那么，有没有可能不当满四年县长就提县委书记呢？也有可能，但是，这属于“破格提拔”。
关于“破格提拔”，组织上是有严格规定的，一般是不允许打破常规连续“破格提拔”的，胡晨阳几年前还是乡党委书记，现在能到县长位子，已经属于破格提拔了。
退一万步，乔光荣等不及了，硬要提拔自己这个乘龙快婿，那肯定也是采用所谓“曲线提拔”的方式，不显山不露水就提拔了。比如搞到团委系统，或者省委、省政府某个“文明办”、“协作办”、“协会”之类一般人都搞不清楚级别的部门，实权不大，但级别上去了，然后再伺机转到更重要的实权岗位。
还有一种破格提拔，也是迫切希望进步者可以考虑的选项：那就是主动申请去“老少边穷”地区。比如“援藏”、“援疆”什么的，不过那是真要吃大苦的；甚至可能有生命危险，有个叫孔繁森的，是位优秀干部，就是在西藏殉职了。
当然，还有其它方式的升迁。比如单位“升格”、“职务高配”，现在传言中的经济排名前三名的县委书记直接晋升常委或者享受副厅待遇。其实就是一种“高配”。
就目前而言，“高配”还轮不上胡晨阳呢。
所以，许枫分析来分析去，最好的结果，就是把新峡的经济搞上去，争取自己先一步“高配”了。上个台阶，然后，再把县委书记的位子腾给胡晨阳。这样，两个人的利益都照顾到了，都实现“利益最大化”。
所以，许枫跟胡晨阳打电话时，并没有过多地谈“拼经济”的问题，而是不无夸张地“通报”了一下永阳县、永泰县的情况。
胡晨阳道：“许书记说得对，我们也不能松劲。”
“对啊。”许枫道，“我已经跟解国璋说了，要他拿出些具体措施来，总而言之一句话，新峡县还要解放思想，不能小步即安，不能有任何松懈。”
许枫这些话，在任何时间、任何场合下，都是无比正确的，胡晨阳不可能反对。
胡晨阳道：“是，许书记考虑得很周到。”
许枫道：“呵呵，晨阳你就放心吧，安心学习，反正时间也不长，等你回来，有些大事还得你来挂帅，有些大项目，还要你来跑。”
“好。”
正如许枫所预期的那样，胡晨阳对许枫的想法，很理解，很支持。
说到底，加快发展，符合大家共同的利益啊。
……
后来，新峡县不少常委和副县长们在回忆许枫找他们谈话、做工作，提出要“拼经济”时，都记得许枫强调了“拼经济”也是胡晨阳同意的，希望大家多支持胡县长。
也就是说，许枫为了得到最大限度的支持，把胡晨阳顶在了前面。
这就叫“造势”了。
许枫，这个在许多人眼里看似无能、平庸的一把手，在他意识到权力危机以后，给胡晨阳也上了一课，而这一课是在省委党校学不到的。
……
这些天，围绕“拼经济”，解国璋连同副县长张建懿、县长助理肖水根等人，召集县经贸委、招商局、国土局、交通局、水利局等相关单位，加紧制定“拼经济”实施方案，总的思路是“三箭齐发”，也就是要在三方面加大力度：
一是招商引资，将年初提出的招商引资增长比例从30%调增到50%；二是加快资源开发，比如牛牙山钨矿，发展潜力就很大，要加快引进二至三个新钨矿；三是要抓好大项目建设，比如新峡县赣江大桥要加快工程进度，争取早建成早受益，还要尽快启动新峡县水电站工程立项等。
现在，县招商局压力最大，也最没有底气。现在的新峡县，已经不是几年前了，以前基数低，招到一个几千万的企业，心里就比较踏实了，现在，没有上亿的企业，不能算是大企业了。
这还是在新峡县，要放在经济发达地区，标准又不一样了。上次，胡县长跟随市里组团参观了“长三角”地区，回来后就给招商局的人上了一课，强调了招商引资工作，关键还是要解放思想，更新观念。同时，胡县长也很是感慨：“现在，不少江浙的老板，算盘打得太精了！人家把高污染产业搞到我们不发达地区来，而他们江浙自己招商引资，却是招的高新科技产业，我们新峡县，跟人家比，从发展规模比，至少落后二十年；比发展质量比，至少落后三十年！”