牟颖目瞪口呆地看着她，难以置信地道:“你的特训目标是想让我担当ceo？”
这也太任性了吧？
陆长清徐舟杨一川曾明书，哪个不比她合适？就算有曾以萱的支持，她一没有资历二不懂经营，凭什么服众？
“不用吓成这样。你能不能达到特训目标还两说。”曾以萱看着有趣，轻笑道，“就算能达到，你担任ceo至少也得是十年后的事情。”
“所以你的意思是，至少最近这十年你不打算改变现在的权力格局？”牟颖习惯性地皱眉，“那你又为什么现在就告诉我？”
“只有知道目标，你才能全力以赴。”曾以萱语气很平淡，说出的话却是石破天惊，“你的目标不是主管，不是经理，不是总监，是ceo。我不希望你误以为可以随随便便应付过我就好。我之前就跟你讲过，今天再讲一遍，我对你的期待远超出你的想象。”
牟颖对着她笃定的眸子，一时间几乎有些难以作答。她就对她这么有信心？牟颖觉得自己一向也算是很有自信了，仍然被她一句话打得措手不及。
“你真觉得我能行？”她呐呐问。
“唔，我看人向来很准。”曾以萱淡声道。
“说真的，我不建议你等那么久。”牟颖勉强平复下自己的情绪，依然试图说服她，“这中间变数太多。我之前说的三个问题都依然存在。十年当中任何一个都可能造成难以挽回的结果。”
“所以你要先成为谏官，帮助我尽量减少这些问题发生的几率。”曾以萱接口道。
“谏官？”牟颖愣了愣。
“唐代开始设立的谏官，专门对皇帝提各种意见的小官员，比如拾遗、补阙、谏议大夫……”曾以萱很有耐心地解释。
“我知道。”牟颖哭笑不得地打断，她才是学历史专业的好吗，“但是唐代谏官其实是隶属于门下省，实际是宰相的下属，哪有没有宰相光有谏官的道理？”
“所以我之前问你，若是就是找不到合适的人充当ceo，应该怎么办。”曾以萱正色道，“难道不顾现实，只管放一个人上去就算ok了吗？所谓事急从权，该灵活处理就不能死守规则。”
“然后你就想让我先当谏官，再一路扶持我做到宰相？”牟颖愣愣看着她，忽然道:“你是不是压根就没打算五年后放我走？”
曾以萱闻言一哂，目光自信之极:“如果五年后你仍然执意要离开，我不会拦你。”
“但你根本不认为我会走。”牟颖喃喃道。
“不，我并不确定你会不会走。”曾以萱缓缓道，“我只是愿赌服输而已。”
牟颖震了震，忽然明白了曾以萱为何能在短短时间内笼尽人心。
她美丽又强大，本身具有强烈的个人魅力，但这并不是徐舟杨一川柯思柔尽皆臣服的原因。
她慧眼识人，一手把他们挖掘出来，但这也并不是他们心甘情愿为其驱使的因由。
她给了他们超越契约的信任，给了他们无法拒绝的期望，却又还给他们最大限度的自由。她给他们毫无保留的培养，却并不强求他们给予她同样程度的回报。
这已经不属于施恩的范畴。