第362章 集体面试(1/2)

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和陈辉的面谈,最终是以黄景耀打出几通电话后,又让陈航带着这小子离开学校结束的。

处理陈辉的事其实简单,电话里请人约好了省内烧伤皮肤等方面最好的专家教授,送过去让那小子治疗就行。

在送走陈辉后,黄景耀才让门卫处把统计好的登记名册送了过来。

结果一看到名册他就苦笑起来,到他回校这一刻,已经有五千七百多名学生登记,数量太多了啊。

他知道以他的名气,新校开学不会缺学生,可是没正式开始招生就有五千七学生报名?

一部火爆大片即将上映,预定电影票的总归只是一部分,或者说只是少数。所以明天正式开始招生时,后续赶来的也会更多吧?

这么多的学生数量,都让黄景耀有种无法按计划面试的感觉了。

他原先计划里就是想一个个面试,多少交谈一下,了解一些学生具体情况后在决定收不收,那么面试一个学生至少得谈十分钟?十分钟已经不能再少了,再少什么都了解不到,十分钟左右,他问学生答,再依据他自身的心理学造诣,才能有点效果。

这就是最大问题,一个人学生十分钟,一小时六个人?他就算一天工作十小时,也只能面试60个,这样猴年马月才能面试完已经登记好的5700人?

“不能单独由我自己面试了,组成一个面试小组,我,文静,伟明……十一人面试小组,一次面试十个学生,他们逐一针对学生发问,我在一旁观看反应。”

“这样的话一个学生十分钟,一小时就是面试60个,一天八小时。480人,这种效率还能凑合。”

…………

思绪闪动,黄景耀很快找到了新的解决办法,这样的办法虽然没有他亲自一一面试来的效果好。但也差不多了,唐文静,谭伟明几个之前也跟着他学了不少东西,心理学上都也有了一定成就,比不上专家是肯定的。差距还不小,可简单问询一些学生问题,他们自己也能有一定判断。

黄景耀同样可以从旁总观,再在大体上把握。

不过这么一来,得思索下该问些什么问题了。

“你来景文读书的目的是什么?”

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