第十章 推行改革(1/2)

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宋大有连声称是,现在他也无法辩解什么,不过他心里却是在想,这真是哑巴吃黄连有苦说不出啊!辛辛苦苦地把这个搅拌站做到现在,容易吗?为了这个搅拌站,不知道付出了多少汗水,可是老板一句话,你就是做得不好。

叶欢接着让宋大有带着他们,到城南分站的砂石堆场,机修车间,调度室等处看了番,这一通看下来,柳颜才算真的明白了,这次没有白来,以前她还从来不知道,集团下面的混凝土搅拌站是如此的混乱,虽然他们的业绩很不错,可是在管理上确实存在太多的问题,这与一家现代化的公司管理水平严重不符。

叶欢检查完之后,并没有停留,接着又去了北仓分站,结果仍然是如此,虽然金辉混凝土公司的各个分站,已经得到了消息,副总裁叶欢今天跑到下面来突击检查,并且狠狠地训斥了城南分站的宋大有,但是他们也确实来不及整改了。

因此等到叶欢去北仓分站检查时,同样发现了很多问题。

回到集团以后,叶欢就找到了父亲,将他发现的问题说了出来,并且指出,如果不对这些问题加以重视,今后恐怕会出现大的问题,金辉集团要发展壮大,就必须要有壮士断碗的勇气,敢于揭自己的短才行。

叶炳南也没有想到儿子会这么快就有所动作,而且还查出这么多问题,当然这些问题他不是没有一点耳闻,只是以前并没有太过注重。毕竟叶炳南只是一个靠着辛苦打拼才发起来的老板,对于现代化管理的理论并不是太懂,以前他的管理方式就是很简单,胡萝卜加大棒,这才拉拢了不少人跟着他干。

看到儿子能够一针见血的找出公司存在的问题,叶炳南欣慰地笑了:“小欢,爸爸很高兴呀!你才到公司几天,就能够发现这么多问题,这说明你有能力领导金辉集团,没有枉费爸爸的一片苦心呐!看来你这个MBA没有白读呀,说起管理来都是一套一套的,比你老爸我强多了,这真是一代更比一代强,我这个做爸爸的很高兴,不要顾忌什么,你就放手去干吧!”

叶欢也很高兴,有一个如此理解自己的老爸。毕竟城南分站和北仓分站的站长,都是公司的老人,很早就跟着父亲打天下,父亲能够让自己放手去干,言下之意就是说,自己有权处理他们。

只不过,叶欢知道,把宋大有他们拿掉很简单,但是也不能寒了老人们的心!毕竟他们跟着自己老爸干了那么多年,也为公司做出了不少贡献。但现在的情况,如果不下狠心,树立一个典型,只怕今后没有多少人会服自己。

再说,公司现在存在的问题必须要解决,特别是商品混凝土公司,如果不来一次大的改革,只怕将来难保会出什么大问题。

叶欢想了想道:“爸爸,我想过两天召开第一次副总裁办公会议,也算是我这个上任的新官烧的第一把火吧!目前咱们公司确实存在不少问题,这都是由于公司发展过快,管理粗放造成的。要想让公司发展成为中国一流,甚至是世界一流的集团化公司,就必须要大力推行改革。我希望得到您的支持。”

叶炳南目光如炬,看着叶欢呵呵笑道:“好!不愧是我叶炳南的儿子!有气魄!放心吧,我全力支持你!如果有谁敢做什么小动作,我一定拿下他!”

叶欢得到了父亲的支持,心里也颇为高兴!重生回来,不得不说是一件很幸运的事情!更幸运的是,父亲还无比的支持他进行改革。

叶炳南微笑道:“小欢,你觉得老爸给你找的秘书如何呀?”

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