以前的县招商局，其实也并不是一点能力都没有，只是这个招商的业绩，达不到张文定心中所预计的标准，所以，他不介意让侯定波去试一试。
反正现在全县出的成绩，都是他张文定拿大头，不在乎是谁出的成绩。
只要能够把县里的工作搞起来，让侯定波提拔几个人，又有什么关系呢？
而且，县里这么多部门，张文定自己需要安排的一些铁杆忠心的人，也不是很多，确实是可以放手一些部门的。
让别人有肉吃有汤喝，大家干起工作来，才更有积极性啊！
反正他张文定现在也不需要靠这些位置来增加权威性了。
一个副厅的级别，就足以让县里大大小小的干部不敢乱蹦跶。
再说了，现在先给侯定波尝一点甜头，自己到时候推动全县中层干部大轮岗的时候，也才好让他更配合。
想着这些，张文定就道：“招商局具体的工作，我就不干涉了，我只说一点，就我自己干招商的经验，其实就一句话，对投资商还是要真诚一点，不要一开始吹得天花乱坠，等投资商过来后一看，心里落差太大，那效果肯定就好不了，当然了，投资前是怎么承诺的，等到投资落地之后，我们就要把承诺都落实下来，这样才能够形成一个说话算话的好口碑，才会让更多人的投资商信任我们。把自己定位成服务人员，这样会更好。”
“班长的金玉良言，我一定向招商局的同志们转达。”侯定波很严肃地点头道，“我觉得等招商局的人事工作理顺之后，还是要请班长给他们上一堂课，让他们好好学习学习。”
这马屁真的是随手都可以拍呢。
不过，尽管这个是拍马屁的，但却是拍得恰到好处。
张文定要提高招商局的战斗力，让同志们以后能够把招商工作干得更好，而不是仅仅依靠他张某人一个人来拉投资，那么，提高招商局同志们的业务水平，就是一个实实在在的摆在面前的问题。
燃翼未来的发呢，说到底，还是要大家齐心协力才行。
就凭他张文定一个人，就算浑身是铁，又能打几颗钉？
大家都有能力了，这个才是一个发呢的必要前提。
“有时间我跟同志们一起学习。”张文定没有矫情，直接答应了下来，然后又道，“说到这个学习啊，你看是不是请专家讲一堂课？到别的招商工作搞得好的兄弟单位，去取一取经？”
这两种方式，说实话，效果都不是特别大，但也有一定的效果。
不求把整个招商局里面与招商相关的业务股室都培养出来，但通过这两个学习，相信是能够对他们有很大的触动作用和启发作用的，以后会出几个人才的。
有时候，很多人并不是能力不行，实在是眼界的问题。
没看到过别人的怎么做事，没看到过别人的成就，他就很容易自满，也不知道前面有更宽广的天地。所以，很有必要让招商局的同志们，跟外面多接触。
再说了，跟外面多接触，认识的人多了，招商进来的机会才多嘛。
虽说兄弟单位也是竞争对手，但现在是个开放的时代，要发展，就不能怕竞争。只有充分的了解对手，才能够在竞争中赢得胜利。
对于张文定提的这个要求，侯定波当然是没有任何意见的。