268论一个总裁的自我修养(1/2)

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其实,汪涟冰的去世对于燕少最大的改变。

并不是燕少对我的态度变好了。

也不是他更尊重我了。

而是……他对于我和秦总交流沟通,没有那么过敏了。

我想,我们身而为人,并不是因为年纪大了,心智成熟了,知识储存足够了,就没有任何的成长空间了。

实际是,我们一步步的在人生的路上走着,总是要学会放下一些,再去收获一些,完善自己一些,这个过程,不会因为我们活了多少岁而停下来。

因为世界在变,身边的人在变,一切都在变。

一旦停下你前行的步伐,那从前越是积累得多,则会越是故步自封和自我膨胀得厉害。

不过还好。

我所爱上的男人,不是这么一个人。

有时候,我觉得我对于燕少,其实是带着一种敬仰的目光去注视的。

我承认他原生的性格不太好,他骨子里有一种不愿意放低自己的高傲,他希望站在顶端,喜欢别人去仰望他,他不肯用最省力、方便的形式去讨好任何人。

就好比他会把汪涟冰摔到泥土里,折断往天空飞翔的羽翼,而不是把一大堆金银珠宝放在他眼前,去迷惑他的心智。

他总要有有些冒险的方法,去实现自己的愿望。

他把别人逼到绝路的同时,也把自己逼到绝路。

这需要胆魄,需要判断力,也需要胸襟和见识。

但是,燕少最让我敬仰的地方,不是他所用了什么方法,什么手段去达成他的目标,而是他愿意为了达到彼岸,而做出的妥协。

正因为知道他不习惯低头,所以他低头的时候,才显得尤为可贵。

正因为知道他自傲自大,所以当他低头审视自我,摈弃一些性格中固有的缺陷的时候,才会让人肃然起敬。

这世上有太多的人执迷不悟。

犯了错依然不肯回头的大有人在,固守自己领地,不愿意踏出来看外面那片天的人也比比皆是,而不愿意面对自己性格中的懦弱、胆怯、不敢勇敢与思维中的压力恐惧抗衡的人,更是多如牛毛。

我所幸我的男人不是这样一个世俗的芸芸众生。

不管走到风景再美的地方,也不管走到什么样的绝境,他永远都不会停下自己的步伐,不会停止卸下包袱,完善自我。

在有一天我和秦总谈论了一些工作上的合作之后,燕少突然问我:“你为什么不叫他月天?”

初听这句话,我以为燕少又是来兴师问罪的,所以我很惶恐。

我和燕少对视了两秒之后,我明白他并不是要掐着我的脖子威胁我以后不许再在秦月天面前笑。虽然我不知道我刚才有没有笑。

我问燕少:“为什么要那样叫呢,我叫秦总顺口了。”

燕少撩了一下发丝,颇不以为意地回答:“也没什么,只是如果你那样叫他,彼此的距离会更近一些。同事之间,还是要多用点心思在小细节。”

我想燕少提出这个建议的前提是同事。

公私完全分明,相互毫无任何侵润,这也是燕少的一大特色。

我记得小米还是秦总说过,燕少是个颜控,公司里必须要俊男美女,但偏生生活中反倒不太在意对方的样貌。

这种对同样事件完全不同态度且毫无交叉的习性,其实是某种成功雄性的特征。

其实同样的特征,我也在小米、秦总和阿冰身上发现过。

他们绝对分得清什么是愿望什么是现实,什么是原始冲动,而什么是过滤了的理性思维。

我再追问,燕少说了一句让我颇有些心酸的话。

他淡淡地说:“也就那么几个人,少一个就少一个了。”

……

我想阿冰给我们的成长,最大的还是珍惜眼前人吧。

对于燕少而言,不论是我,还是秦月天,都是如此,他犯不着再去因为自己那点小情绪而闹别扭。

我想其实他依然是不爽的,但是他在克服,他在改变。

当然,燕少会妥协让我和秦月天近距离接触,还有一个原因是,我现在急需取得秦月天的支持。

建筑公司现在要去跑项目,用燕少的话来说,对我是欲速则不达。

因为我的个人能力还没强到那一步,再急再忙,也要循序渐进。

所以我需要秦月天帮我拿到项目……

其中最有可能性的一个,就是之前西美八建的那个我们厂区拆迁重建的项目。

因为我离开西美,更重要的是因为西美失去了米科,现在那个项目完全搁浅中。而由于项目过于庞大,资金太浩大,目前许多房产和建筑公司都在观望中。

谁也没急着去当这个接盘侠。

燕少的意思是,既然我之前做过这个项目,接着做,完完整整完成一个项目,总比从头再来,或者半途接手其他的项目更好。

所以,他要求我和秦总联手,把西美的项目接下来。

当然,要用最少的钱,花最小的代价。

燕少在这方面,很葛朗台……

不过关于这点,他也教育过我了。

他说:“不要以为你手里现在有十几个亿就可以挥霍了。等你把预算做下来,你会发现钱根本不够花。每一分都不能浪费。”

除此之外,燕少还要求我规定,公司里大于三百块钱的开销,一律要我验查签字。

燕少告诉我这其实不是在严苛下面办事的员工,其实是震慑财务。

当然一个有职业道德的财务都不干这种有违职业人生的事,但是燕少说身为一个总裁依然要立这个威。

必须在所有人潜意识中埋下不可欺瞒的种子。

当然,其实所有的字都是必须签的,不能卡下面的经费。但是如果这笔钱我不能立刻明白为什么要花,就要下面进行解释。无关金额大小。

这些领导的学问,我其实都是第一次接触到。

但是,我说过,燕少是倾囊相授,其中许多必然都是他的私货。

燕少还教了我一个可以拉近和下面关系的方法,那就是给亲近的人取绰号,最好是叠字。

燕少说:“别人第一次听你这么叫可能会觉得突兀,但是你多叫几次他们就会接受。不管什么人,都是喜爱亲昵的称谓的,因为这让他们回想起自己还是婴儿时期亲人对自己的呵护。私下这样交流,可以让他们在工作时更拥护你的决议。”

这也是燕少为什么让我去叫秦总月天的根本原因。

其实也是他之前不准我那样叫的原因……

燕少痛恨越级上报。

他教了我好几种处罚下属越级上报的手段。

全都是借刀杀人于无形无影之招。

他说:“一般能混到公司中层的人都是不是傻子。他们在用越级上报这种事来试探你,看看你的手腕和能力。看你是像个救火队员一样奔赴前线为他们处理问题。还是像个打了烂球的失败球员一样手足无措。这种事必须收拾他们。但是你大可不必大动肝火。你还没有做到汪涟冰那个地步,一个眼神也能让他们发抖。所以你不能对着他们大吼大叫,并且女人大吼大叫是有失优雅的。任何时候,林小莹,保持你的微笑。让他们发觉自己身陷险境的时候,感到毛骨悚然。”

燕少的讲解和授课,让我知道他是一个善于玩弄权术的事情。

但是燕少教会我之后,面露厌恶。

他说:“我个人最讨厌平衡之术,绑架员工,让他们互斗,达到自己安全的、高高在上的目的。这是没有真材实料的人才会干的事。但是你现在还太弱了。”

我默默地,心想难道你从前没有对阿冰和秦总用这种手段,达到你的地位安全么?

燕少似乎看穿我的心思,他正色道:“具体的事件可能有不同的手段。但我总体厌恶公司内斗。尤其是你们几个内斗。我不需要依靠这种手段让自己凌驾于他们之上。但是,林小莹,人在权力、尊严、利益上面,总会不自觉维护自己。越往高处,得到的越多,越是这样。你要相信。我其实在其中凯旋调解的时候,更多一些。”

我注意到,燕少说的是“你们”。

我反问:“你们?”

燕少点头:“是的,你们。”

他环视了一下这间办公室,然后他说:“你信不信,不管是小米,还是月天,都是从心底里瞧不起你的。他们现在这样照顾你,其实就是鄙视你的表现。因为如果你不是比他们更弱,他们是绝对不会这样温柔对待你的。他们甚至根本没把你当对手看过。”

我问:“难道以前对阿冰不是这样的吗?”

刚问完这句话,我就后悔了。

因为我在燕少眼里看到一丝明显的嘲笑。

是啊,秦总对汪总是什么样的,那可是有目共睹。而小米虽然长袖善舞,但那是他和阿冰没什么利益冲突。

一旦涉及大家的利益,谁会让着谁呢?

当初小米因为一桩生意和赵安蒂闹翻,其实就足可以见小米也是个决不后退的狠角色了。

大多数时候,燕少都是在教我做人做事。

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