一番大规模的人事调整后。
两家公司被解雇的员工总数超过了一百人，从正式职工被降级成实习工的人也有八十多名，这些人的工作待遇被削减了一半，必须通过三个月的试用期后才能转正。
对于这个安排，有些人觉得十分不满，一气之下干脆辞职了。
但绝大部分的人还是挺有自知之明的，他们也知道自己平时的工作态度如何，这一次被当众揪了出来，即丢了职位又扣了工资，固然是很没面子。
但穆氏旗下的员工待遇一向很优厚，即使只有一半的工资，也勉强够他们生活所用。
只要三个月的试用期过了，他们还有机会转正，除非是到最后被公司辞退，谁都舍不得放弃这样优厚的待遇。
既然不舍得放弃，那就只有乖乖忍了。
忍过三个月，一切还有机会。
而这个机会，其实不是穆炎爵给他们的，而是穆氏集团原本便有这样的规矩。
只要不是犯了不能容忍的错误，穆氏一向愿意给予员工改正的机会，不过这样的机会只能有一次，如果不愿意去改，或者不能达到公司的基本要求，依旧是会被辞退的。
这已经是很不错了。
在商场上，很少有企业像穆氏集团一样，愿意提供给员工进步和改正的机会。