V章购买比例不足60%的读者，请于12小时后刷新查看替换内容 chapter 18
那天纪星早起出门时, 栗俪正巧也出家门。两人在狭窄的过道里碰上,
纪星：“你怎么起这么早？”
栗俪：“你怎么起这么晚？”
异口同声之时, 邵一辰从屋里走出来，手自然在纪星腰上扶了一把。
栗俪点头：“你俩住一起了, 忘了。”
三人往楼下走, 栗俪对邵一辰说：“能别一天到晚霸着你女朋友么，闺蜜聚会她都没空参加。”
纪星回头瞪了栗俪一眼，栗俪不明所以。邵一辰淡笑：“霸占她的不是我, 是工作。”
栗俪于是转问纪星：“你公司怎么样了？”
“正招人呢。”纪星道，“你朋友圈帮忙宣传下招聘信息。”
“行。”
三人在楼下分开。栗俪去公司, 邵一辰带纪星去吃早餐，完了顺道送她去星辰。走到半路, 纪星朝车窗外望，意外在辅路上看见栗俪的车。一个男人站在她车边, 透过落下的车窗摸了摸栗俪的脖子, 然后穿上外套，上了前头一辆路虎。
那男人看着眼熟, 是上次栗俪介绍给纪星的吴姓投资人。
纪星不知那是栗俪的露水情缘还是潜在男友，发了条消息过去：“你在哪儿呢？”
那头很快回复：“公司。干嘛？”
她便不问了, 说：“没事, 提醒你发朋友圈, 招聘信息。”
“知了。”
星辰虽然运行了一个多月, 但因之前没拉到投资, 前途未卜，公司内部除了最开始四五个搞技术的，一个人也没招，全靠纪星和苏之舟这边修修那边补补。如今业务开展，急需招聘各行人才。
但由于自身实力限制，星辰目前吸引来的应聘者只有应届毕业生或毕业不到一年的新人。好在大部分是她的师弟师妹，专业实力和个人素质她信得过，但相应地对薪资要求高，且没有工作经验，难当管理或决策大任。
不过面试下来，纪星发现几个新人干劲满满，怀揣梦想，有自己独特的见解和展望。在她看来，能有主动性和创造性已是难得的品质。
一星期内，她招了三个材料、机械、计算机方面的员工和两个办公室助理，暂时缓解了人手不足的燃眉之急。
全员集合的那天，星辰科技召开了一次正式会议。
纪星想着韩廷是投资人，提前通知了他。她以为他那么忙，应该没兴趣参加。不想他回复说会来。
开会那天，他准时到场了。
之前经费紧张，星辰租用的办公区很小，连会议室都没有。员工们的办公桌旁边留块区域摆一方长桌，放一块白板就当会议区了。再拿半透明的玻璃门划两个隔间，充当纪星和苏之舟的办公室。
纪星把韩廷从电梯间引过来，经过好几家小公司来到星辰。进门时她特意观察了下韩廷的表情，他对这块小地方并没表现出丝毫的异样。
他说不需要跟员工介绍他，她也就没介绍。
很快会议开始。
虽说是正式会议，但气氛非常和谐活泼。年轻的创业公司内完全没有等级观念，老板、骨干成员、新人全都打成一片。
年轻人聚在一起七嘴八舌地讨论着对公司主营业务的想法和创意，各种点子层出不穷。
韩廷坐在角落里，没有参与发言，偶尔观察一下年轻人脸上的神情和光芒，貌似对他们兴奋的表情有一丝兴趣。
他的确是个很好的聆听者，一个小时下来，没有半分走神或开小差。
纪星发言讲话时，他也习惯性地盯着她的眼睛看，异常专注的样子。
他发现她在他面前，时而据理力争时而紧张发怵，偶尔闪过的信心也都未免缺乏底气；可在这群同龄人中，她自信飞扬，眼睛闪闪发光将整张脸点亮，热烈而理想：
“同期的竞争者不少，但这一行说到底拼的是细节，我们要做的是设计出更好的工艺程序，做出更精细复杂，更适应市场的产品。”
“刚才大家对市场前景的预测分析非常有特色。希望我们大家能时刻保持敏感度，专业度和敬业度。”
“我相信，我们的产品会改变未来的医疗市场！”
“大家年龄相仿，希望在工作中能像朋友一样沟通交流，同甘共苦，一起为星辰的明天努力。”
白板上写满了对未来的规划和展望，纸杯中速溶咖啡冒着热气，年轻人脸上精神奕奕，神采飞扬。
韩廷风波不动。
他是个过来人，对这些所谓的理想和壮志并不动容。他一贯只看实际。毕竟，做梦者十之八.九，实现者寥寥无几。
不过，年轻倒是好，能给所有的狂妄幼稚和天真冲动遮羞。
会后，众人散开展开工作。
纪星带韩廷去自己办公室坐坐。说是办公室，其实就是个小隔间。里头还堆着一些尚未清理的纸盒。
纪星一脚将纸盒踹走，搓搓手，说：“地方有点儿小，别介意。”
韩廷长腿绕过纸盒，也不坐，走到窗边站定。他双手插在西裤兜里，俯瞰着楼下车水马龙。
纪星刚开完会，满腔豪情，可见他会议过程中很平静，会后更加平静，难免有些不安，问：“韩先生，你对刚才的会议有什么指点？”
韩廷说：“没有。”
纪星追问：“我看你对这种氛围不是很感兴趣？”
“的确。”
“……为什么？”
“见得太多。”
她没太明白：“什么意思？”
韩廷身子没动，只回了下头，说：“构造梦想，贩卖梦想，用梦想和情怀画饼，吸引员工卖力。这套我见得太多。”
纪星瞠目。
有一瞬，她想起她在会上说的话：我们在创新，在改变，在筑梦。
这听上去和那些用情怀套住她的公司没什么区别。
她很快摇头，反驳：“不一样，星辰和那些公司不一样。”